Правительство России без замечаний выступило за проект закона, который защищает участников СВО от сокращения на работе. Изменения предложеноо внести в статью 179 Трудового кодекса России, устанавливающую социальные гарантии для работников при сокращении численности или штата.
По закону, с сотрудниками, которые идут служить, трудовой договор приостанавливается, место за ними сохранено. В течение трех месяцев после окончания службы они имеют право вернутся к прежнему работодателю.
Теперь предложено ввести для ветеранов СВО, вернувшихся на работу, дополнительную социальную гарантию. Им должны предоставить преимущественное право на сохранение рабочего места при сокращении численности или штата при условии равной квалификации и производительности. По задумке, мера будет распространена на тех, кто участвовал в боевых действиях в период мобилизации, военного положения и в военное время. В случае принятия в нынешней редакции закон может вступить в силу с 1 сентября.
Сейчас социальные гарантии при сокращении штата действуют для инвалидов Великой Отечественной войны, инвалидов боевых действий по защите Отечества, родителей несовершеннолетних детей в случае, если другой родитель призван на военную службу, некоторых других категорий. Но для ветеранов СВО их пока не установили.
