Сотрудники детских садов №77 и 80, которые объединили этим летом для «повышения качества образования», жалуются на невыносимые условия работы. Они сообщают, что работают по 12 часов в сутки, но при этом подвергаются оскорблениям. Жалобу педагоги опубликовали на портале «Активный регион».
В детских садах после объединения началась настоящая война. Педагоги пишут, что их называют колхозом, но при этом заставляют работать по 12 часов в сутки. При этом условия работы оставляют желать лучшего. Например, в музыкальном зале демонтировали спортивное оборудование, теперь детям негде заниматься. Работники сообщают, что они трудятся больше означенных в трудовом договоре 36 часов в неделю. Вишенка на торте - отсутствие компьютеров в учреждении. Из-за этого педагоги вынуждены готовиться к занятиям дома.
- Условия для работы в учреждении стали невыносимыми, сотрудников выживают при остром дефиците педагогов. Во время карантинов людей отправляют в отпуск за свой счет. Сотрудники бывшего сада №80 на взводе. О какой безопасности детей в таких условиях можно говорить? Когда воспитатель еле стоит на ногах, к нему не проявляют никакой лояльности, только оказывают давление. Прошу провести проверку соблюдения трудового законодательства в учреждении, - обращаются сотрудники садика к властям.
Официальный ответ администрации отдает канцеляритом и формальным подходом к написанию комментариев по проблемным темам. В частности, сложно понять, что имела в виду мэрия, опубликовав следующий текст: «Режим 36-часовой рабочей недели каждым воспитателем может обеспечиваться путем одновременной ежедневной работы двух человек в течение шести часов в неделю для каждого, либо замены каждым воспитателем в течение этого времени своих коллег». Из ответа не ясно, выдерживается ли режим или нет. Чиновники опровергли новость об отсутствии физкультуры - занятия проводятся в музыкальном зале. Была демонтирована лишь шведская стенка - «она уже старая и не отвечает требованиям безопасности». Они согласились с педагогами лишь в том, что компьютеров действительно не хватает.
- Руководителю рекомендовано постепенно, при наличии средств, оснащать педагогический процесс в соответствии с требованиями ФГОС, - подчеркивается в ответе.
