Андрей Кореневский – слесарь-инструментальщик 5 разряда Сыктывкарских тепловых сетей. Основную работу он совмещает с должностью председателя профкома предприятия. А солидный опыт, наработанный в энергетике более чем за 30 лет, передает молодежи. Как удается и работать, и нести груз общественной деятельности, помогая сотрудникам делами и добрыми словами? Об этом Андрей Анатольевич рассказал в рамках нашей постоянной рубрики «Люди дела», которую мы выпускаем совместно с «Т Плюс».
Главное, чтобы все было сделано на совесть
Андрей Кореневский переехал в Сыктывкар из Воркуты, где работал на ТЭЦ-2 слесарем по ремонту турбинного оборудования. В 1994 году устроился на Сыктывкарскую ЦВК слесарем по ремонту котельного оборудования. Всему учился непосредственно на предприятии под руководством наставника. Затем переквалифицировался в изолировщика на термоизоляции и проработал в этой должности 23 года. В последнее время трудится в районе тепловых сетей слесарем-инструментальщиком 5 разряда.
– Передаю опыт молодежи. На ЦВК обучил двух напарников, сейчас мы постоянно общаемся. В свое время со мной так же работали опытные наставники. Многому в энергетике научил бывший в то время директором ЦВК Александр Федорович Ковалев, которого все между собой называли «дед», - рассказывает Андрей Кореневский.
На главной котельной Сыктывкара Андрей Кореневский ремонтировал котельное оборудование и трубопроводы, восстанавливал изоляционное покрытие топочной части. В должности слесаря он занимается обходами энергообъектов города, выявляет и устраняет дефекты. Главное, по словам опытного энергетика, чтобы все было сделано прочно, на совесть.
Глава профкома - это не «массовик-затейник», а социальный партнер
Помимо основной работы Андрей Кореневский занимается общественной деятельностью. С 2010 года он является председателем профкома Сыктывкарских тепловых сетей.
– Поначалу было трудно, профсоюзными делами приходилось заниматься после основной работы. Сейчас работодатель предоставляет для этого время. Многие считают главу профсоюза «массовиком-затейником». На самом деле ты в первую очередь социальный партнер, который выступает посредником между сотрудниками и руководством предприятия. Общаюсь с работодателем по коллективному договору, нормативно-локальным актам. Приходится разбираться в постоянно обновляющихся законах, подолгу изучать вышедшие изменения в интернете, - отмечает председатель профкома.
Андрей Анатольевич лично знаком с каждым сотрудником Сыктывкарских тепловых сетей. Ежедневно много общается с коллегами, и они полностью доверяют ему, даже приходят поделиться своими радостями и горестями. Как никто другой, глава профкома в курсе самых счастливых и печальных событий в жизни сотрудников и их семей, всегда готов поддержать в трудной ситуации, на деле оказать помощь.
В 2021 году в Коми филиале ПАО «Т Плюс» Андрея Кореневского признали лучшим социальным партнером, а в этом году работодатель отметил его благодарственным письмом. В планах Андрея Анатольевича – увеличить количество членов профсоюза. Молодежи он объясняет все плюсы организации, мотивирует занятиями спортом, социальными льготами, материальной помощью. И наряду с многочисленными корпоративными мероприятиями и активностями, организованными профкомом, каждый сотрудник Сыктывкарских тепловых сетей может рассчитывать на простой душевный разговор.
