Соответствующее постановление регионального правительства опубликовали на портале общественных обсуждений нормативно-правовых актов Коми.
В пояснительной записке значится, что реорганизацию осуществляют в целях оптимизации расходов в рамках реализации распоряжения Правительства региона от 15.07.2025 № 315-р "Об утверждении Программы оздоровления государственных финансов (оптимизации расходов) Республики Коми на период 2025 - 2027 годов" и плана оптимизации инфраструктуры здравоохранения Республики Коми на 2025-2026 годы.
В соответствии с приказом Минздрава России от 21.01.2022 № 19н "Об утверждении Типового положения о краевой (республиканской, областной, окружной) больнице", для организации работы республиканской больницы в ее структуре рекомендовано предусматривать консультативно-диагностическое отделение (центр, поликлинику), специализированные отделения по различным профилям коек, отделение экстренной и планово-консультативной помощи, включая дистанционный консультативный центр, и другие подразделения.
Сыктывкарская горбольница № 1 располагает в структуре отделением для оказания помощи по профилям "анестезиология и реанимация", "травматология и ортопедия", "хирургия", травматологический пункт и может быть присоединена к КРКБ в форме аналогичных подразделений.
Присоединение диагностического центра предусматривается в качестве консультативно-диагностического отделения (центра), которое должно иметься в структуре региональной больницы.
В настоящее время КДЦ также оказывает функции по отбору пациентов для оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи в республиканских учреждениях. Кроме того, в диагностической центре имеется выездная диагностическая поликлиника, наличие которой целесообразно в структуре КРКБ для обеспечения выполнения функций этого учреждения.
Срок окончания реорганизационных мероприятий – июнь 2026 года.
В ходе реорганизации предварительно планируется сокращение 11 специалистов административно-управленческого и прочего персонала (1 ед. - главный врач, 2 ед. - заместители главных врачей, 2 ед. - главные бухгалтера, 2 ед. – начальники отделов кадров, 4 ед. – сотрудники бухгалтерских, экономических и хозяйственных служб).
Работникам учреждения, которые подпадают под сокращение, предложат вакантные должности, в том числе в других мед организациях.
По предварительным расчетам, экономический эффект в результате оптимизации штатной численности административно-управленческого и прочего персонала с учетом страховых начислений составит 19 232,8 тысяч рублей, в связи с чем ожидается снижение доли расходов на заработную плату административно-управленческого и прочего персонала.
Сэкономленные средства направят на заработную плату медикам, коммунальные услуги, содержание и другие расходы.
На правах граждан принятый закон не скажется.
