В прошлом году специальным постановлением правительства России 31 декабря объявили выходным днем. Таким образом, жители нашей страны будут отдыхать с 31 декабря по 9 января включительно. Первый рабочий день - 10 января.
Гострудинспекция Коми напомнила, что согласно ст. 113 ТК РФ привлекать работников к работе в выходные и праздничные дни возможно только с их письменного согласия в случае необходимости выполнять непредвиденные работы, от исполнения которых зависит нормальная работа организации. При этом согласно статье 153 ТК работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается как минимум в двойном размере.
Привлекать к работе в выходные и праздничные дни инвалидов или женщин с детьми до трех лет допускается только в том случае, если это не запрещено им по состоянию здоровья. Кроме того, они должны под роспись ознакомиться со своим правом отказаться от работы в нерабочие дни.
